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讓參加者在遊戲中體會求職和工作階段的特性,認識各類工作所需的技能及資格,了解自己作出抉擇的標準和方式。
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讓參加者透過模擬人生40年的經歷,初步建立生涯規劃概念,並由沙盤教練引導參加者覺察自己的思考與行為模式。